你的简历闪闪发光,但拿到offer的却是他
为了招法律顾问,最近一直在面试人。
也许因为从业已久,非常不希望招一个过于“软弱”的候选人。而实际上,有的候选人简历非常漂亮,名校或者海外背景,经验相关且丰富,却因为一些面试表现,被武断的我很快打上too weak的标签.
当然,这篇完全是我个人感受,未必正确。
同时,too weak也并不是个绝对贬义词,它既不代表工作能力,更不代表个人品格,而是跟我期待的Be firm是个反义词,完全是个人风格的一种。
1
说话轻飘飘
如果人的声音可以称重,我这个大声婆的声音应有10斤重。基本上随便一个音节丢到人脑门上就一大包。
而有的候选人的声音听起来就1两重,对,50克。
仔细想想,声音听起来轻飘飘的原因大概有几种:
一是音量很低,非得双手提着耳朵,才能勉强不遗漏信息。而这样全神贯注听讲非常消耗体力,一般人很难维持高注意力太久。
二是吐词不清,很多字节都被自己吞了似的,也许候选人只是以为自己说了那个词,但实际并没有说出来。
三是声音缺少起伏。相信我们都是从小就听过很多“报告”的人,回忆一下那些让我们昏昏欲睡的speaker或者老师,他们是不是说话都说这样:
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
而再想想那些紧紧“抓着”你的演讲者,他们说话的时候,是不是像大珠小珠落玉盘,叮叮咚咚,落地有声?
其实语音语调这一项,不仅仅在面试时候至关重要,在演讲、谈判,哪怕日常交流都非常重要。虽说说话习惯很难改变,但我真心推荐你们去听听罗胖罗振宇的音频。
仔细听,他是不是字字有重量?是不是每个词都发音清楚?是不是铿锵有力掷地有声?有没有非常急促飘忽?
你将他的语音1.5倍音速播放,依然是优秀的声音典范。
我平时说话大声,而且比较快,所以在重要的场合,比如谈判的时候,往往提醒自己刻意压低声音,放慢语速,更加追求字字清楚。因为这样的声音,往往比高亢、急促的声音更能引起对方注意,更加充满力量,更显严肃。
2
顾左右而言他
“能说说你的职业规划吗?”
“嗯……我之前换了好几次工作,第一次是因为XX,第二次因为SS……这次我想找一份稳定的工作”。
喂,不要停啊,你还没回答完问题呢。
“你对自己的长期规划是什么?”搓搓小手推一把吧。
“我们公司最近业绩不怎么好XX,如果有幸得到这份工作我一定会稳定地干下去。”
天呐,这又不是在结婚礼堂。
磨磨刀,直接顶到他腰上:
“我相信很多法务都会希望有一天能成为Legal Director 或者General Counsel,你呢?”
其实问完我觉得唐突了:如果他说是的,必然意味着他将不得不继续跳槽,因为在我们公司这个可能性极低。如果他说不是,是不是有点言不由衷或者不思进取?
但是转念一想,这时才考情商或者应变能力吧。
“我并不是一个ambitious的人………”
“可你刚刚说过离开第一份工作是因为一直没有promotion啊,现在说自己不ambitious会不会矛盾?”HR同事心细如发,到后面也是忍不住了。
尽管枪指在脑门上,这名候选人到最后也没完整回答这个问题。
有些人习惯了不正面回答问题,你问他饭吃了没有,他也要东拉西扯说半天,这种习惯在外交场合也许不会犯错,在谈判的时候也许可以分散对手注意力,但在面试时并不加分。
一是面试时间宝贵。有限的时间,当然应争分夺秒来展现自己的长处,而不是在无关紧要的问题上墨迹。
二是这种不正面“迎敌”的做法容易显得不够坦诚,甚至有故意隐瞒或者逃避的嫌疑。如果回答每个问题都这样迂回,那么要么候选人的理解力有问题,要么表达力有问题。
在有些关键问题上的回避,会使我相信这样的人缺少自信且逻辑能力差,根本不可能胜任这份工作。
3
眼神游移
“站住!站住!说的就是你,那个低着头的!” 电视剧中谁做了亏心事是不是一眼可以看出来?
前几天见的一个候选人,从头到尾基本没正视我们,要么低头看桌子,要么眼睛左右飘忽,从不聚焦在面试官身上。结束的时候我问HR同事意见如何,HR同事说,一看就是缺少自信。
Bingo!
不愿眼神接触的人,我不信日后跟人正面冲突的时候,会是个寸步不让的勇士。
4
握手无力
这条听起来有点莫名其妙,但真的是我十几年来一直特别想吐槽的一条社交礼仪。
商务场合我非常习惯跟人握手,但有时候伸出手,发现有些男士完全没反应过来要干嘛,只能尴尬地收回来。
有时候,对方倒是伸手了,可是只是蜻蜓点水,眼.药.水。那感觉有点像久病患者,无力、虚弱、犹豫,总之感觉不到活力或者坚毅。
“握手”难道不是互握吗?怎么变成我在抓捕一条泥鳅?轻飘飘地摸一下迅速逃跑的人,尤其男人,感觉有点占了便宜就撤退的意思。
我心中理想的握手应该注视对方,认真有力,并且略加停顿(至少0.5秒),然后从容松开。可惜呀,这么多年,握手可以拿满分的人,真的是只有屈指可数的几个。
前些日子跟一位男候选人握手,他的手比声音还要轻,基本就是羽毛拂过。
我知道自己不应该以此来评判人,但说实话,在那一瞬间,该扣的分已经扣完了。
5
面试失败往往都不知道死在哪个细节上
当然,每个面试官都有自己的喜好,每个岗位也有特别的要求。我看重的这些小细节,也许在有些人眼里是吹毛求疵。
但谁又能清楚地知道,你失去一份offer到底是因为能力问题,还是因为莫名其妙的小细节被龟毛的面试官打上标签呢?
但是至少,一些基本的雷区还是应当避免的,比如至少不应踩着风骚的荧光色跑鞋、别着腰包来面试,不要浓妆艳抹来面试。关于面试基本礼仪,择日再讲。
见我
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